一、招聘条件

　　1.面向福建省、年龄在35周岁及以下、全日制师范类专科及以上学历、取得幼儿园教师资格证。

　　2.须参加2020年7月福建省统一组织的幼儿园教师招聘考试。

　　3.所有招聘条件的认定、资格复核、体检、考核、选岗等均参照《2020年漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案》规定的办法执行。

　　4.2018-2019年我市已聘用的编外教师不得参加此次招聘。

　　二、招聘人数

　　幼儿园编外教师127名。

　　三、招聘方式

　　以2020年7月福建省统一组织的幼儿园教师招聘考试的个人成绩为依据，在本次招聘编外教师报名截止时，按笔试成绩(含加分)由高到低，确定127名体检对象。

　　在确定体检对象时如遇总成绩相同，以笔试成绩(不含加分)高者优先;如笔试成绩(不含加分)再相同，以专业知识考试成绩高者优先;如专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先;如学历再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

　　相关加分材料须在报名时一并提交市教育局备案，逾期按不加分处理。

　　四、报名

　　1.报名时间：2020年8月17日至19日(正常上班时间)。应聘人员本人应在以上规定的时间内现场报名，逾期不再补报。

　　2.报名地点：市教育局大楼一楼114教室。联系电话：0596-6531142，联系人：陈老师。

　　3.提交材料：现场报名期间，市教育局将对应聘人员进行资格审查。须提交：

　　(1)《龙海市2020年招聘编外幼儿园教师报名登记表》(龙海市人民政府网站下载)，粘贴相片的纸质材料一式两份;

　　(2)本人有效身份证及户口簿;

　　(3)毕业证书、电子注册备案表(未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明);

　　(4)报到证(未领到报到证的应届毕业生可提供就业推荐表);

　　(5)教师资格证等相关材料;

　　(6)7月全省统一组织的幼儿园教师招聘考试成绩。

　　(上述材料均需原件和复印件)

　　4.应聘人员报名时，须认真阅读招聘资格条件，对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，一经核实，取消其招聘资格并追究相关责任。

　　5.应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

　　五、体检

　　1.应聘人员按省统一考试的笔试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。

　　2.应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消招聘资格。

　　3.体检工作由市教育局负责组织。

　　4.体检不合格或体检当天因故无法完成体检所空缺的职位，按笔试成绩排名顺序依次递补。

　　六、考核

　　1.体检合格的应聘人员为考核对象，考核工作由市教育局及市劳务派遣有限公司负责。

　　2.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。

　　七、管理办法及待遇

　　(一)合同签订

　　经体检、考核合格后，在平等自愿、协商一致的基础上，所招聘的编外教师与市劳务派遣有限公司签订劳动合同，劳动合同以书面形式，一式三份，当事人双方各执一份，学校一份。合同期为2年(含两个月试用期)，市劳务派遣有限公司负责管理人事档案及办理相关事宜。

　　(二)待遇

　　1.政府购买服务招聘的编外教师每人每年市财政核拨额度约60000元。包括工资、福利、“五险一金”等。

　　2.在财政核拨的年额度内，提取一定资金作为月绩效奖励和年度考核奖励，根据学校的考核结果，对满学年工作、工作表现优秀的教师给予兑现月绩效奖励和年度考核奖励。

　　(三)管理

　　1.市教育局根据各幼儿园教师实际需求情况，可以在全市范围内进行统一调配。不服从调配的视同自动放弃招聘资格，已签约的给予解聘。

　　2.编外教师须在幼儿园的教学或保育员一线岗位工作，离开一线岗位的，视为违约给予解聘。

　　3.编外教师要服从幼儿园的工作安排，幼儿园将对其工作考核量化，市教育局将按年度安排考核，考核情况与工资待遇挂钩。对于年度考核不合格的，给予解聘。

　　4.编外教师因考录公务员、事业单位招考、新教师招考、参军等四种原因，应提前告知幼儿园提出解除劳动合同，且不得享受相应的年度考核奖及月绩效奖励工资。

　　招聘咨询电话：0596-6531041

龙海市教育局

龙海市财政局

龙海市人力资源和社会保障局

2020年8月12日